Phần mềm quản lý sự kiện azapp.me tính lương nhân viên dựa theo năng lực của nhân viên. Những tính năng khác: như quản lý thời gian, lên sự kiện cho dự án, … cũng được các kỹ thuật viên phần mềm quản lý sự kiện chuyên nghiệp tích hợp giúp hỗ trợ người dùng tối ưu khi quản lý doanh nghiệp.
Lương là khoản chi phí doanh nghiệp phải trả cho nhân viên. Đối với một số đơn vị do nhận thấy lợi ích trước mắt của việc tiết kiệm chi phí mà thực hành các biện pháp: cắt giảm nhân viên, giảm lương nhân viên để tăng doanh thu, … Nhưng điều đó có thực sự là cách làm thông minh bước đi khôn ngoan không? Trong khi thị trường ngày cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Bởi doanh thu được tạo ra từ quá trình tạo và bán sản phẩm. Nói một cách chính xác đó chính là do nhân viên tạo ra. Chính vì vậy đã có khá nhiều đơn vị doanh nghiệp đồng ý sẵn sàng trả lương cao cho các nhân viên đặc biệt là những nhân viên có năng lực. Thực tế là cách làm này đã xuất hiện từ lâu. Khi nhân viên kinh doanh xuất hiện. Lương của họ đôi khi còn cao sắp bằng với lương của giám đốc.
Có phải việc trả lương nhân viên cao là sai?
Đó là một trong những quan điểm đã được nhiều lãnh đạo nhận ra. Bởi chính nhân viên mới là người tạo ra thu nhập cho công ty. Tuy không trực tiếp tạo ra doanh thu như nhân viên bán hàng (kinh doanh). Nhưng việc tạo ra sản phẩm chất lượng đạt tiêu chuẩn ngay từ ban đầu của các nhân viên giúp công ty đạt được nhiều hợp đồng hơn. Từ đó ra tăng uy tín đối với các đối tác. Khá nhiều doanh nghiệp đang tập trung khai thác nguồn nhân lực hiệu quả trực tiếp này bằng cách trả lương theo năng suất, năng lực của nhân viên.
Doanh nghiệp tổ chức sự kiện:
Các doanh nghiệp tổ chức sự kiện cũng đã áp dụng những điều trên cho đơn vị của mình. Nghĩa ngoài trả lương lương cơ bản, lương làm thêm ngoài giờ ra. Đơn vị quản lý sự kiện trả lương còn tăng hệ số lương cho năng lực của nhân viên. Điều này phát huy tối đa tinh thần sáng tạo của các nhân viên.
Những nỗ lực của nhân viên xây dựng và phát triển phần mềm azapp.me:
Phần mềm azapp.me được xây dựng dựa trên mong muốn quản lý sự kiện cho đơn vị của đối tác đã sử dụng phần mềm khác nhưng không đạt hiệu quả khi quản lý sự kiện. Ví như: lương nhân viên dựa vào năng lực, chức năng chụp ảnh hàng ngày của nhân viên, … Vì vậy khách hàng đã tìm đến azapp.me với mong muốn phát triển phần mềm quản lý sự kiện cho chuyên nghiệp. Ngoài những chức năng thường gặp của các phần mềm quản lý sự kiện như: lên kế hoạch tổ chức, quản lý nhân viên, tính doanh thu khi kết thúc dự án ra. Ứng dụng quản lý phần mềm azapp.me còn có khả năng tính lương dựa vào năng lực của nhân viên. Bởi so với các đơn vị khác thì kinh doanh sự kiện là một chuỗi gồm nhiều khâu, công đoạn. Do đó sẽ gặp khó khăn khi tính lương cho nhân viên nếu như sử dụng các cách thức truyền thống như excel, … để áp dụng cho công ty. Ứng dụng quản lý sự kiện azapp.me đáp ứng nhu cầu tính lương theo công thức chuẩn tự tạo ra của đơn vị. Tạo công bằng giữa các nhân viên và quản lý của các đơn vị kinh doanh tổ chức sự kiện. Đồng thời cho phép nhân viên tự nhận phần việc của mình trong dự án. Điều tưởng chừng như nhỏ này lại có tác dụng giúp các nhân viên hăng say sáng tạo. Chu đáo trong công việc, hoàn thành tốt mục tiêu đã đề ra.